リスペクトプリーズ

「コミュニケーションが大事」

「相互理解が良い仕事を生む」

「本音で話せる環境を」

コロナ禍でのいろんな働き方を経て、

さらに職場で指摘が増えて盛り上がってきた風潮である。

こういう類いの論争は昔からあるが、

「コミュニケーションこそが会社の業績や拡大成長にもっとも重要な要素である」

として、

時代に合わせた最新の方法論など、

どんどん進化はしている。

立派なコンサルさんとか学者さんとかが、

むつかしい横文字を駆使しながらセミナー開いたり本出したりして、

むつかしい横文字を駆使したい一般社会人を魅了している。

ウチの会社もそういうの大好きだから、

社内でものごっつい流行っている。

何かというと集まろう！話そう！

リモートだ！面談だ！

ミーティングだ！１on１だ！ってね。

アホか、と思う。

職場で人間性を相互理解？

職場で本音？

どっかで頭でも打ちましたか？

言ってることは立派だし、

やるのは確かに良いことかもしれない。

だけど絶対に機能しない。

そんなのに時間使うだけもったいないとしか思えない。

それこそ現代人が嫌う非効率だ。

なぜなら。

リスペクトがないからだ。

他人へリスペクトする気もないのに、

どんなにコミュニケーションしたって分かり合えるはずがない。

普通、職場なんてキライなやつばっかりだ。

まともに世間話できるヤツすらいない。

まともに向き合うのもイヤなヤツしかいない。

で、互いにどっかでバカにしている。

「多様性」なんて永遠に受け入れる気がない。

私は単にそれが常識だという前提で

コミュニケーションや対話などを提案してるのか？と問いたいのである。

互いにバカにしている者同士でコミュニケーションをとることに、

意味を見出せるのか？と。

ましてや本音？

家族や恋人にもそうそう本音なんか言わないのに、

職場で本音？

どうかしている。

理論ばっかりの頭でっかちになりすぎて、

「人間」ってもんを見失ってる。

くだらないと思っている相手を

リスペクトもできないくせに

コミュコミュ言うヤツに腹が立って仕方がない。

あなたに本音を言いたい人など一人もいない。

ちなみに私はできますよ。

断言します。

くだらないと思ってる人にも、

そういう人を相手にバカにしてイライラしてる人にも、

リスペクトをもって話せますよ。

「あなた、相手をバカにしてますよね？」

ってきちんと指摘しながら

かといってその人をバカにせず。

それが私のスタンスであり、

そういう人間だからです。

自分も他人も、

人は皆愚かだと思っているからです。

他人を本当に理解できることなどない、

他人に本音を話すことなどない、

と思っているからです。

そういう人間という生き物をリスペクトしているからです。

誰しも尊く、

誰しも誰かに愛されていると、

思っているからです。

そんなワタクシですが、

どうかリスペクトお願いいたします。